Addetto/a Controllo Data Entry – iscritto/a L. 68/99 PART TIME

Archiva Group è alla ricerca di una figura junior per un'opportunità come Addetto/a Controllo Data Entry all’interno della Physical Factory, la Business Unit dedicata alla lavorazione e all’archiviazione dei documenti dei Clienti.

DipartimentoPhysical FactoryContrattoDeterminato – 7 mesiSedeVillafranca di VeronaData di pubblicazione13 luglio 2026

La persona verrà inserita in un progetto dedicato e si occuperà di verificare e inserire dati all’interno di un software dedicato e segnalare al cliente la presenza di eventuali anomalie. Avrà modo di seguire l’intero iter di lavorazione documentale attraverso momenti lavorativi dedicati ad attività di predisposizione e scansione del documento cartaceo, propedeutiche all’attività di controllo dati.

Il ruolo

  • Verifica e corregge i dati presenti sulle immagini documentali (es. numero o data del documento) attraverso un software dedicato
  • Controlla e valida i dati inseriti, in conformità con le informazioni presenti nei documenti
  • Segnala eventuali anomalie o discrepanze nei dati e collabora con il team per la risoluzione di errori
  • Assicura il rispetto delle tempistiche previste dai progetti
  • Riporta sistematicamente aggiornamenti sulle attività al Line Manager

Chi stiamo cercando

  • Diploma di scuola superiore
  • Padronanza del PC e conoscenza della suite Office
  • Preferibile familiarità con le diverse tipologie documentali dell’ambito amministrativo (fatture, DDT, ordini, ecc..)

Per noi le persone contano davvero. Anche se non hai tutte le caratteristiche che stiamo cercando, inviaci il tuo CV: in Archiva siamo sempre pronti a nuove opportunità!

Il processo di selezione è condotto secondo criteri oggettivi, trasparenti e neutrali rispetto al genere e ad altri fattori non rilevanti ai fini della posizione. La selezione è effettuata nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e successive modifiche ed è aperta a persone di qualsiasi genere, età, orientamento, origine, credo o condizione. Il presente annuncio è stato ideato secondo principi di equità, diversità, inclusione e nel rispetto della Direttiva UE 2023/970 e decreto legislativo 7 maggio 2026, num. 96.