Business Analyst – Product Development

Attraverso la comprensione dei processi dei clienti e l'analisi dell'AS-IS vs TO BE, raccoglierà le esigenze di business dei Clienti traducendole in requisiti funzionali, per offrire la massima efficienza e il massimo valore di business. Collaborerà con i team IT e gli stakeholder per identificare e definire i workflow aziendali e gestirà la progettazione delle soluzioni tecnologiche, fungendo da supporto per le fasi di implementazione e adozione.

• Analizzare e mappare i processi esistenti del Cliente, identificando aree di inefficienza e proponendo opportunità di miglioramento.
• Collaborare con gli stakeholder per raccogliere e documentare i requisiti funzionali necessari per la progettazione e l’implementazione delle soluzioni.
• Progettare e ottimizzare i workflow di business, utilizzando lo standard BPMN (Business Process Model and Notation) per migliorare l’efficienza operativa e ridurre i costi.
• Creare e gestire modelli di dati relativi ai processi aziendali, assicurandosi che siano coerenti con le soluzioni BPM implementate.
• Collaborare con il Product Manager alla definizione e alla manutenzione continua delle roadmap di prodotto e dei piani di release.
• Lavorare a stretto contatto con i team di sviluppo per assicurarsi che le soluzioni BPM implementate soddisfino i requisiti funzionali e siano integrate correttamente nei sistemi esistenti.
• Mantenere la documentazione relativa ai processi aziendali, ai flussi di lavoro e alle soluzioni BPM implementate, garantendo la trasparenza e la tracciabilità delle modifiche.
• Gestire i processi di test e validazione delle soluzioni (UAT con il Cliente).
• Fornire formazione e supporto agli utenti finali e agli stakeholder aziendali sulle nuove soluzioni implementate, facilitando l’adozione delle nuove tecnologie.

Per noi le persone contano davvero. Anche se non hai tutte le caratteristiche che stiamo cercando, inviaci il tuo CV: in Archiva siamo sempre pronti a nuove opportunità!

Il processo di selezione è condotto secondo criteri oggettivi, trasparenti e neutrali rispetto al genere e ad altri fattori non rilevanti ai fini della posizione. La selezione è effettuata nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e successive modifiche ed è aperta a persone di qualsiasi genere, età, orientamento, origine, credo o condizione. Il presente annuncio è stato ideato secondo principi di equità, diversità, inclusione e nel rispetto della Direttiva UE 2023/970 e decreto legislativo 7 maggio 2026, num. 96.